こんな仕事をしています

総務でも人事の仕事をしています。主に下記3つの業務を行っています。
①新卒採用活動 高卒採用を主に担当しています。
②ISO順法管理 復帰後、初めて携わった仕事です。当社ではISO14001、39001を取得していますが、現在、9001の取得を目指しています。
③派遣社員管理

お子様の年齢と育児環境(預け先、ご家族やご両親のサポートなど)について

1歳3ヶ月の息子と夫の3人家族です。
勤務先とは反対方向ですが、自宅から近い保育園に預けています。保育園はいくつか見学に行き、第一希望の保育園に入れました。
夫の両親は海外にいますが、私の両親がすぐ近くに住んでいるので何かあった時は頼れる環境にあります。

出産後も仕事を続ける理由

正直なところ出産を機に仕事を辞めようと思わなかったです。
復帰前は続けられるか自信がなく、不安もありましたが、職場の先輩ママさん達が出産後も仕事を続けている姿を見て自分も頑張ろうという思いになりました。また、産休前に中途半端になっていた仕事があり、その仕事を解決しようという自己課題があったのも大きかったです。

復帰後の感想(嬉しかったことや、大変だったことなど)

復帰初日は新入社員のように緊張していましたが、社員の皆さんがお声を掛けて下さり、「覚えて下さったんだ~!」と嬉しくなり、緊張がほぐれました。
育休の時と、ガラッと生活環境が変わったので慣れるまで心身ともにアタフタしていました。息子も環境が変わった事を察したようで、頻繁に熱を出したり、体調を崩し、最初の1ヶ月は保育園からの呼び出しや1週間のうちほとんど出社できない状況が続きました。でも、上司や職場の方の理解や配慮があり乗り切ることができました。

仕事と育児の両立について(心がけていることや参考にしていることなど)

両立はできていないと思います。仕事は短時間勤務の為、限られた時間内で業務をこなさないといけないので時間・納期管理に気を付けています。自分の苦手なところだったのですが、出産後は鍛えられています。育児は完璧を求めないことです。優先順位をつけ、出来ない事は週末にやるように、手を抜けるところは抜くように心がけています。職場の先輩ママやママ友との情報交換は欠かせません。あとは夫や家族の協力が不可欠だと思います。お迎えや家事を協力してくれる家族がいる事に感謝しています。


所属部署:総務部 総務課
氏名:栗原 千絵子

一日の仕事の流れ

8:00
出発 保育園登園
9:00
出社 9:00~16:00 業務
16:00
退社
16:30
買い物 お迎え
17:00
帰宅
18:00
お風呂
19:00
夕飯
21:00
子ども寝かしつけ
21:30
家事、翌日準備
23:00
就寝