人事・教育制度

従業員一人ひとりのスキルアップのために
スバルロジスティクスでは、経営方針である三位一体の考え(社員の満足・お客様の満足・会社の存続)のもと、従業員教育に取り組んでいます。
内定時や入社後すぐの教育プログラムでは、社会人としての基本的な知識や会社の概要・業務・就業規則などを学び、次に、現場実習を通しての業務理解を深めます。そして本人の希望と適性を判断しての配属先が決定します。
その後は、一人ひとりの希望と適性から育成計画を作成。受講する研修や取得を目指す資格を明確にしていきます。研修は、階層別研修や親会社である富士重工業(株)開催のプロフェッショナルプログラムなど、多様なカリキュラムを受講することができます。また制度の面からも、自己啓発や資格取得の支援策の一つとして受験費用の助成などの、バックアップ体制も用意しています。


職能資格等級表と教育制度


資格取得支援結果
資格取得支援結果
CAD関係(CAD利用技者試験 1級、3D、CAD操作等) クレーン資格関連 メンタルヘルス資格
OA講習関連 はい作業主任者 統計検定
簿記検定 フォークリフト運転技能資格 秘書検定
管理会計 危険物取扱者 コアリーダー検定
賃金管理士 玉掛け 仕事管理力検定
税務の知識 完成検査員 法務の知識
ISO関連(監査員補、内部監査員) 自動車整備士3級 ロジスティクス系セミナー
マネジメント関係 自動車整備士2級 運行管理者
安全管理者 溶接技能資格 工業梱包技能士2級
衛生管理者関連 ボイラー技士 国際物流管理士
感想設備作業主任技能講習 貨物自動車乗務員 産業廃棄物収集・運搬課程
社会保険関係(社会保険労務士) 高圧ガス 倉庫管理者(倉庫管理主任者等
消防衛生士 大型一種免許 通関士
生産士3級 高所作業車資格 物流技術管理士
電気工事士 ORACLE MASTER 物流関係の資格
中小企業診断士 応用情報処理技術者 改善関係(物流現場改善士)
電気主任技術者 TOEIC 包装管理士
特別産業廃棄物管理責任者 TOEFL 包装士
品質管理者 英検 貿易実務検定B級
防火管理者 ビジネスキャリア検定 梱包管理士
危険物保安監督員 ビジネス文書検定  
経営・労務関係の資格 ビジネスマナー検定  
公害防止管理者(水質管理) ビジネス能力検定  
CPP資格(購買スキル) ビジネス実務法務検定  

求める主要資格
求める主要資格
通関士 衛生管理者
物流技術管理士 電気工事士
梱包管理士 機械系保全作業検定
倉庫管理主任者 自動車大型免許
2級建築士 クレーン吊り上げ式
運行管理者 クレーン床上操作
自動車整備士3級 フォーク1t以上
自動車整備士2級 危険物取扱
高所作業車  


新入社員マナー研修

SUBARUグループ企業のマナー講師をお迎えし、社会人としての基本的なマナーやルールを学びます。


入社1年後 フォロー研修

正規登用時及び、入社1年経過後に、フォローアップ研修を実施しています。正規登用時は、気持ちに緩みが生じる時期に、研修期間の3ヶ月を振り返り、期待される役割の再認識と自立を促します。
入社1年後には、これまでの社会生活を振り返り、自身が抱える課題抽出と解決に向けた取り組みを考えることで、社会人としての基本的動作を再認識するとともに、不安や悩みに対するフォローアップを行い、モチベーションアップに繋げます。


ディズニー研修

創立10周年記念企画として実施。
10周年という節目を迎え、今後企業が成長するために、ディズニーテーマパークで実践されている『おもてなし』に対する考え方や取組を理解し、社員一人一人が気づきを得る機会とすることを目的とした研修。